Voor onze opdrachtgever Gemeente Dronten zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat en managers op een professionele en verbindende manier weet te adviseren binnen een dynamische organisatie.

Over de organisatie

Dronten is een ambitieuze en toekomstgerichte gemeente in het hart van Flevoland, waar rust, ruimte en ontwikkeling samenkomen. Met groene landschappen, levendige dorpskernen en een sterke focus op innovatie en inclusiviteit werkt Gemeente Dronten aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050.

Waar de gemeente nu ruim 44.000 inwoners telt, ligt de ambitie om door te groeien naar 60.000 inwoners. De organisatie werkt vanuit verbinding, vertrouwen en samenwerking, met korte lijnen en veel aandacht voor ontwikkeling. Gemeente Dronten wil een lerende organisatie zijn waarin medewerkers de ruimte krijgen om zichzelf en de organisatie verder te verbeteren.

Jouw rol

Vanwege het vertrek van een collega zijn zij op zoek naar een ervaren HR-adviseur die meerdere teams binnen de organisatie gaat ondersteunen en adviseren. In deze rol ben je sparringpartner voor managers en adviseer je proactief over uiteenlopende HR-thema’s en vraagstukken.

Je denkt mee over beleid, organisatieontwikkeling en personele vraagstukken en draagt bij aan het behalen van organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Signaleren van verbeterkansen binnen processen en samenwerking.
• Adviseren van managers over HR-vraagstukken en personeelsbeleid.
• Ondersteunen bij de naleving van HR-kaders, richtlijnen en wet- en regelgeving.
• Begeleiden van actuele HR-casuïstiek.
• Adviseren bij de totstandkoming van jaarplannen.
• Fungeren als procesbegeleider in gesprekken tussen managers en medewerkers.
• Adviseren bij complexe situaties of tegengestelde belangen.

Wat breng jij mee?

Voor deze functie zoeken wij een HR-professional die flexibel is ingesteld en zich gemakkelijk aanpast aan verschillende situaties en gesprekspartners. Je weet mensen met elkaar te verbinden, communiceert helder en denkt in oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Oog voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als HR-adviseur.
• Kennis van HR-processen, wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een analytisch en oplossingsgericht vermogen.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Oog voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.

Wat mag jij verwachten?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst bij Gewoon Jans met de intentie tot een vaste aanstelling.
• De mogelijkheid om bij verschillende opdrachtgevers ervaring op te doen in diverse functies.
• Een informele, open werksfeer waar mensen elkaar helpen.
• Collega’s met veel kennis en ervaring waar je op terug kunt vallen.
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Werken in jouw regio.
• Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid en afwisseling.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Klinkt dit als jouw werkplek? Solliciteer via de button hieronder of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer en horen uiteraard ook graag meer over jou.

Wij zijn dé specialist in detachering voor Office-professionals in Nederland. Gewoon Jans verbindt talentvolle professionals met toonaangevende organisaties in uiteenlopende sectoren. Ons doel? De perfecte match vinden én bijdragen aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.